時間: 2017-04-09 點擊: 2959
4月8日，市一院在湖州師范學院醫學院多功能廳召開九屆二次職工暨工會會員代表大會，共115名正式代表、85名列席代表和4名特邀代表參會。大會分預備會議、正式會議、分組討論、分組匯報和大會總結5項議程，對醫院2016年度工作報告及醫院十三五發展規劃要點，獎勵性績效工資分配方案的調整(修改稿）、專業技術職務聘任實施方案(修改稿），關于職工解聘有關規定(修改稿），外出參加學術會議、繼教活動的規定（修改稿），2016年度財務工作報告， 2016年度審計工作報告分別審議討論。
院長鮑鷹代表黨政班子向全體代表作2016年工作報告，并簡要闡述十三五發展規劃要點。以“補短板、強基礎、優服務、建機制”為主線，以跨入三級甲等綜合醫院為目標，拓展醫院外延發展空間。進一步抓好醫院內部精細化管理和平安醫院建設；加大學科建設、人才培養力度；提高醫療技術、服務質量，保障病人安全；提高臨床教學與科研能力；提升職工幸福指數。
副院長溫曉紅詳細解讀獎勵性績效工資分配方案的調整(修改稿）、專業技術職務聘任實施方案(修改稿）、關于職工解聘有關規定(修改稿）、外出參加學術會議、繼教活動的規定（修改稿）。
吳興分院院長馮文明向代表敘述分院2年來取得的顯著成績和2017年整體規劃；國際分院院長王丹作分院籌建的工作匯報，并展繪發展愿景。
會議期間，代表們本著對醫院發展高度負責的精神，認真履行職責，圍繞本次職代會的各項議題分組進行熱烈討論，并提出合理化建議。經大會投票表決，一致通過全部議題。
最后，黨委書記朱鳴代表大會主席團向全體代表的辛勤工作表示衷心地感謝！他表示，在新的形勢下，醫院發展面臨著新的挑戰，我們必須認真地思考和面對束縛和影響醫院發展的管理制度、人事制度、分配制度和激勵機制等各個方面的困難和問題。他希望，大會以后，各位代表一定要以主人翁的姿態，愛崗敬業、努力工作，推動醫院的改革發展。
市一院
